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        李國旭:中超大部分崗位交給外教世界少有,本土教練最需的是信任

        來源:微博 發布時間:2026-06-08 16:51:14

        體育資訊6月8日訊 積22分排名中超半程第三,這是48歲的李國旭上任五年來,篳路藍縷的大連足球在頂級聯賽取得的最佳戰績。在接受《足球報》專訪時,李國旭談到了他執教大連英博以來的種種感受。

        作為主教練,你對球隊積分形勢的看法是?

        這是我們一直努力的方向。由于很多球隊存在罰分的客觀因素,一些傳統豪門可能處于調整期,剛開始狀態不太好。另外,今年各隊的實力和積分差距都不大。我對現在的排名很滿意,但相比當前的位置,我更看重的是球隊一直在進步、在向上走的趨勢。

        球隊去年半程和最終排名只是第11位,本賽季場均觀眾為何上升到60970人?

        球市穩步提升,主要源于城市的足球底蘊。這項運動在大連有悠久的歷史、輝煌的過去,而且政府特別重視,加上梭魚灣球場的特殊魅力,我們又是一支處于上升期的年輕球隊,表現符合大家的預期……這些因素疊加在一起,造就了球市的盛況。

        上賽季只贏過一個客場,本賽季半程贏了兩場,其中的原因是?

        去年有大部分國內球員首次踢中超,可能自信心在主場更足一些,客場要弱一些。球隊之間真正的強弱差距就在客場,如何提升客場的成績,是我們由弱變強的關鍵因素?,F在有點成效,但還需要更努力,包括球員的心理準備和客場的比賽策略,能不能從第一分鐘堅持到底。

        前15輪7勝1平7負,中超平局最少,其中有沒有策略激進的原因?

        巧合吧。我們主場一定以贏球為目標,這個目標永遠不會變,因為我們是大連隊。我們有些客場不是不想平,而是平不下來。這也是我們需要總結、改進的方向之一。

        從開局兩連敗到接下來五連勝,當中發生了什么?

        兩連敗是開賽后連續兩個客場,我們又換了十幾名球員,磨合不如人員穩定的球隊好;再就是賽季初遇到的強隊多,第二輪對武漢三鎮時,心態調整不太好,想一下拿下對手。第三輪(主場對海港)之前有一周準備期,我們和市足改組、統順集團、俱樂部一起開會評估,做好了定位。然后球隊統一了思路,一場一場認真打。這是五連勝的一個關鍵。

        斯坦丘的加盟給球隊帶來了哪些改變?

        斯坦丘帶來的影響有兩方面。單純從技戰術來說,這是一位相當優秀的球員,他策動進攻、中場持球、最后一傳的能力,包括遠射,都給球隊很多受益。我認為。他更重要的影響來自是他比賽精神和職業性。他在防守中的責任心、在更衣室里的凝聚力、對年輕隊友的鼓勵,遠比他在技戰術方面的貢獻更大。

        來自上賽季中超對手的阿奇姆彭起到了哪些作用?

        阿奇姆彭的作用顯而易見。這是一名不用檢驗的中超外援,他可以即來即用,也是一名非常職業的球員。他和我們球隊的比賽風格很吻合,比如說轉換當中威脅性,門前處理球的能力,讓球隊在進攻方面有了很大的提升。

        除了外援和國腳,隊里有沒有作用很大、進步很快卻被外界忽略的球員?

        守門員黃子豪正好是這種情況。他其實從去年開始就逐漸成為球隊主力,今年上半年至少做到了4次零封,去年也有很多次,他的表現可能比較容易被大家忽略。因為守門員這個位置,你表現好的時候就像是應該的,表現不好的時候反而關注度比較高。

        作為本土教練之一,這個群體與國外同行比各有什么優勢?

        第一,我們更了解中國足球的自身結構和邏輯思維,也更了解如何讓中國足球在本土獲得成功、避免失敗;第二,我們和中國球員溝通的成本更低、效果更好,因為我們的思路和文化是一樣的;第三,現役的中國教練,尤其是年輕教練,都是通過不斷學習走到現在的崗位,在業務能力上,我只能說國外的優秀教練肯定比我們強。

        足球發達國家的整體教練水平比我們要高,這種客觀事實的形成有它的歷史、結構和體系。但不是所有外教的業務能力都比中國人強,這是我親身經歷得出的看法。外教的一大優勢,是他們會被普遍認定更會帶隊、更有能力,起始階段得到的資源和信任遠比我們多。

        那么本土教練當前最需要的是什么呢?

        我覺得是信任。足球管理者、投資人、球迷,首先要相信中國教練能把這件事干好?,F在的環境好了很多,管理者和投資人比以前更愿意選擇中國教練。去年國足選帥聘用邵佳一,就是一個很好的現象。日本、韓國、阿根廷都以本土教練為主,把大部分崗位交給外教,這在全世界都很少見。

        你怎么規劃未來的執教生涯呢?

        我想做最好的教練,做學習力最強的教練。這五年最深的體會,就是必須不斷學習,不斷提高、豐富和完善自己,才能滿足崗位要求。我當然也希望未來能執教國家隊,但目前更傾向于眼前的事情。做好過程,完成計劃,而不是刻意追求目標。

        最理想的事業狀態是什么樣子?

        有自己清晰的足球哲學,完善的訓練和比賽體系,優秀的管理和溝通能力,出色的計劃和推行能力。最好的教練一定是個非常全面的人,當然也能帶隊贏得冠軍。

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